Vantisgo entstand nicht aus der Theorie heraus, sondern aus der harten Realität des Unternehmertums. Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn äußerer Erfolg nicht mit innerer Erfüllung einhergeht – und wie man das ändert.
Vantisgo ist nicht aus einer Geschäftsidee entstanden, sondern aus der ehrlichen Erkenntnis eines Unternehmers, dass er selbst der limitierende Faktor seines Erfolgs war.
Mit 17 Jahren gründete Frederik sein erstes Unternehmen. Beim Abiball sagte er dem Sicherheitsdienst, dass er ihren Job besser machen könnte. Also verkaufte er Sicherheitsdienstleistungen in Paketangeboten statt nach Stunden – inklusive Versicherungen, DJs und mehr.
Im Laufe der Jahre baute er zahlreiche Unternehmen auf. Das Dritte war relativ groß. Von außen sah alles perfekt aus: Verlobte, Golf am Morgen, das perfekte Unternehmerleben.
"Doch innerlich fühlte es sich nicht wirklich gut an. Nach außen hin war es das perfekte Bild, doch innerlich hasste ich die Dinge, die ich tun musste."
Dann lief Frederik durch Zufall einem Coach über den Weg, wo er nach einem Gespräch wusste, was zu tun war. Begeistert von dem Format buchte er ein weiteres Coaching. Nach dem Coaching war ihm klar, was falsch lief. Die ehrlichen Fragen brachten die Klarheit:
Wie werde ich wieder entspannter?
Wie kann ich mehr loslassen, ohne die Kontrolle zu verlieren?
Wie kann ich ein Unternehmen führen, was mir wirklich Freude macht und zu mir passt?
Die Erkenntnis: Der limitierende Faktor für ein glückliches Unternehmerleben war er selbst.
Frederik verkaufte alle Teile seines Unternehmens, bis nur noch sein Vater, ein anderer Mitarbeiter und er übrig waren. Dann baute er sein Unternehmen wieder auf – mit den richtigen Leuten und dem richtigen Fokus.
Er lernte systematisch, wie man ein Unternehmen führt, wie man ein guter Leader wird und wie man Systeme schafft, die funktionieren. Die entscheidenden Fragen wurden zu seinem Antrieb:
Aus persönlicher Erfahrung und dem Wunsch, anderen Unternehmern zu helfen, entstand Vantisgo – eine Fusion aus Erfahrung, Wissenschaft und Leidenschaft.
Altenglisch für "Fortschritt nutzen", "Benefit", "Gain"
Dafür musst du etwas tun – Loslegen, Handeln
Vantisgo bedeutet: Für den Fortschritt etwas tun – nicht nur darüber reden, sondern handeln.
Frederiks Vater hatte bereits eine Umsetzungsberatung mit Fokus auf Verhalten aufgebaut. Als beide Firmen fusionierten, entstand Vantisgo – eine einzigartige Kombination aus unternehmerischer Praxis und neurowissenschaftlicher Fundierung.
Unsere Mission, Vision und Werte sind nicht nur schöne Worte – sie sind das Fundament unserer täglichen Arbeit und entstanden aus echter Erfahrung.
1 Million True Successes (wahre Erfolge)
Wir träumen von einer Welt, in der 1 Million Unternehmer und Führungskräfte nicht nur äußerlich erfolgreich sind, sondern echte Erfüllung in ihrem Unternehmertum finden. True Success – das ist unser Nordstern.
Wir befähigen Menschen, indem wir die volle Entfaltung persönlicher Potenziale inspirieren und begleiten.
Dabei setzen wir auf das Zusammenspiel von modernem Neuroleadership-Wissen in praktischen Methoden und eigener fundierter Unternehmererfahrung.
Wir glauben an das volle Potenzial von Menschen
Wir sprechen aus eigener Erfahrung, nicht aus der Theorie
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Empfehlungen
Unsere Taten sprechen lauter als Worte
Diese Werte sind nicht nur schöne Worte an der Wand – sie bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir mit unseren Kunden umgehen.
Menschenorientiert und wissenschaftlich fundiert. Wir verbinden Empathie mit höchster Qualität und lösungsfokussierter Arbeit, um nachhaltige Veränderung zu bewirken.
Pragmatisch und wissenschaftlich fundiert. Wir kombinieren unternehmerische Erfahrung mit wissenschaftlicher Exzellenz, um Innovation mit Praxistauglichkeit zu verbinden.
Veränderung braucht Verhalten, nicht nur Wissen. Wir bleiben dran, halten aus und übernehmen Verantwortung für den Fortschritt unserer Kunden – das ist unsere Maxime.
Der Fortschritt unserer Kunden ist unsere Maxime. Wir begleiten persönliches und organisationales Wachstum mit ehrlicher, fokussierter Kommunikation und Komplexität wo nötig, Einfachheit wo möglich.
Jeder von uns bringt eine einzigartige Perspektive und Expertise ein. Gemeinsam vereinen wir Neurowissenschaften, Psychologie, Wirtschaft und echte Unternehmererfahrung.

Gründer & Supervisor
Neuroleadership-Experte & Unternehmer
Frederik ist der Entwickler unserer Beratungs-Systematik und supervidiert kritische Kundenprozesse. Als Gründer von Vantisgo orchestriert er die strategischen Transformationen und bringt über 20 Jahre Unternehmererfahrung mit.

Senior Partner
Leitung Vantisgo Ventures. Verantwortlich für die operative Umsetzung und Skalierung unserer Beratungsansätze in verschiedenen Unternehmensbereichen.

Partner
Leitung Vantisgo D3 Training. Spezialistin für Führungskräfteentwicklung und Training, verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung unserer Bildungsprogramme.

Partner
Leitung der Leaders Academy und Moltomedia. Spezialist für Digitalisierung und Change Projekte mit umfangreicher Erfahrung in der Transformation von Unternehmen.
Unser Team vereint Experten aus verschiedenen Bereichen: Berater, Coaches, Therapeuten, Neurowissenschaftler und Psychiater. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, komplexe Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.
Wir sind keine klassische Beratung, die Konzepte entwickelt und wieder geht. Wir sind Partner, die den Weg mit dir gehen – bis es wirklich funktioniert.
Wir sprechen nicht nur über Unternehmertum – wir haben es gelebt, mit allen Höhen und Tiefen. Diese Erfahrung macht den Unterschied.
Unsere Methoden basieren auf neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften – nicht auf Bauchgefühl oder Trends.
Wir entwickeln nicht nur Konzepte – wir begleiten die Umsetzung, bis das Ziel wirklich erreicht ist.
Das limitierende System eines Unternehmens ist oft der Unternehmer selbst. Wir helfen dabei, diese Beschränkungen zu erkennen und aufzulösen.
So komplex wie nötig, aber so einfach wie möglich. Wir reduzieren Komplexität, ohne sie zu vereinfachen.
Veränderung kommt nur von Veränderung. Fortschritt entsteht durch Handlung – wir liefern die Werkzeuge, du setzt sie um.
Prioritäten setzen und Fokus bewahren – wir helfen dir, das Wesentliche in den Vordergrund zu stellen.
Unser Ansatz: Zuerst tiefes Verständnis für dich und dein Unternehmen entwickeln, bevor wir gemeinsam Lösungen erarbeiten.
Um in die nächste Phase zu wachsen, müssen neue Ansätze entwickelt werden – und wir sind der Partner, der dich dorthin führt.
Bei Vantisgo endet die Beziehung nicht mit dem Projektabschluss. Unsere Alumni werden Teil einer wachsenden Gemeinschaft von Unternehmern, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen.
Einmal im Jahr kommen alle Vantisgo Alumni zusammen – für einen Tag voller Inspiration, Weiterentwicklung und echtem Austausch. Der Leadersday ist mehr als ein Event: Es ist das Herzstück unserer Gemeinschaft.
Erlebe die Energie und Gemeinschaft unserer Alumni-Community
Wenn du mit Vantisgo arbeitest, wirst du Teil einer exklusiven Gemeinschaft von Unternehmern, die alle den Weg der echten Transformation gegangen sind.
Einmal Vantisgo Alumni, immer Teil der Familie. Wir bleiben in Kontakt und unterstützen dich auch Jahre nach dem Projekt.
Lerne von anderen Unternehmern, die ähnliche Herausforderungen gemeistert haben. Echter Austausch auf Augenhöhe.
Erhalte als Erster Zugang zu neuen Methoden, Tools und Erkenntnissen aus der Neuroleadership-Forschung.
"Der Leadersday ist für mich das Highlight des Jahres. Nirgendwo sonst treffe ich so viele inspirierende Unternehmer, die wirklich verstehen, worum es geht. Die Gemeinschaft gibt mir Kraft für die Herausforderungen des ganzen Jahres."
Wir arbeiten nicht mit jedem. Unsere Methoden sind für Unternehmer gedacht, die bereit sind, dem Grund ihrer Probleme auf den Kern zu gehen und echte Veränderung zu schaffen.
Wir erzählen dir nicht, dass es einfache Lösungen gibt. Wir erzählen dir nicht, dass es einen 10-Punkte-Plan gibt. Aber wir zeigen dir, wie du die richtigen Fragen stellst und die passenden Techniken anwendest, um echte Veränderung zu schaffen.
Du kennst jetzt unsere Geschichte, unsere Werte und unseren Ansatz. Aber Wissen allein verändert nichts. Transformation entsteht nur durch Handlung – und der erste Schritt beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme.
Stell dir vor, dein Unternehmerleben könnte erfolgreicher sein – mit mehr Glücksmomenten, mehr Zufriedenheit und der Kontrolle, es aktiv in die gewünschte Richtung zu lenken.
Das klingt gut, oder? Und ja, es ist möglich. Doch jetzt stell dir die andere Seite vor: Was passiert, wenn du nicht daran arbeitest?
Der wahre Preis ist nicht das Coaching – sondern das, was du verlierst, wenn du nichts tust.

Gründer & Supervisor
"Ich war selbst an diesem Punkt. Der Moment, in dem du erkennst, dass du der limitierende Faktor bist, ist schmerzhaft – aber auch der Beginn echter Transformation. Wir helfen dir, genau das zu vermeiden, was ich durchmachen musste."
Egal, ob du Unternehmer, Führungskraft oder jemand bist, der mehr vom Leben erwartet – es liegt in deiner Hand.
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Jetzt Assessment startenDu hast unsere Geschichte gelesen. Du kennst unsere Werte. Du verstehst unseren Ansatz. Jetzt liegt es an dir: Willst du weiter über Veränderung nachdenken – oder willst du sie leben?
Der nächste Schritt liegt in deinen Händen.